VAKUUTUSKASSATOIMINNASTA ETUJA SEKÄ TYÖNANTAJALLE ETTÄ HENKILÖSTÖLLE
*Toimintapiiriin liittyminen on yritykselle maksutonta. Kassa selvittää toimintapiiriin liittymisen edellytykset yrityskohtaisesti.
*Työnantajalle maksuton työsuhde-etu. Vakuutuskassa mahdollistaa työelämän laadullisen kehittämisen ja luo edellytyksiä henkilöstön työuran jatkumiselle. Henkilöstön työkyvyn paraneminen parantaa myös yrityksen tulosta.
*Työsuhde-etuna vakuutuskassan tarjoamat edut ja palvelut vahvistavat henkilöstön sitoutumista organisaatioon ja vähentävät vaihtuvuutta, ja myös uuden ammattitaitoisen henkilöstön saanti helpottuu, kun tarjolla on kilpailukykyisiä työsuhde-etuja.
*Vakuutuskassa edesauttaa myönteistä työilmapiiriä ja lisää yhteishenkeä.
*Hoitoon hakeutuminen helpottuu, koska hoitoon hakeutumiseen eivät vaikuta taloudelliset seikat, johtuen kassan yleensä hyvästä korvaustasosta.
*Kassan sääntöjä päivitetään jatkuvasti huomioon ottaen ikärakenne, työolosuhteet yms. työkykyyn ja työssä pysymiseen vaikuttavat seikat.
*Vakuutettujen määrässä ei ole alarajaa yrityksen toimintapiiriin liittymisen ehtona.
Terveyttä ja taloudellista turvaa henkilöstölle
*Vakuutussuhde vakuutuskassassa tuo taloudellista turvaa sairauden sattuessa. Kassan maksamat etuudet täydentävät Kelan korvauksia ja kassan korvaustaso kattaa yleensä 75 -100 % kustannuksista. Etuudet ovat saajalleen verottomia.
*Kassan tuoma taloudellinen turva mahdollistaa hyvän terveyden ylläpidon pidempään. Omasta terveydestä huolehtimisesta tulee säännöllisempää, ja elämänlaatu paranee!
*Kassassa asian käsittely on nopeaa, palvelu asiantuntevaa, joustavaa ja ihmisläheistä. Vakuutussuhteen ylläpito on vaivatonta työnantajan vakuutusmaksuperinnän vuoksi.
*Vakuutuskassassa päätöksenteko on demokraattista; vakuutetut päättävät maksujen ja etuuksien tasosta. Kassan voittoa tavoittelemattomuus ja yhteisvastuullisuus takaavat hyvän korvaustason pienellä vakuutusmaksulla.
*Vakuutetuksi tuleminen ei edellytä terveysselvityksen toimittamista, eikä mikään sairaus rajaa vakuutuksen ehtoja.
Kassan vakuutetuksi hakeminen
*Työntekijät, jotka haluavat liittyä kassan vakuutetuksi hakevat vakuutussuhdetta joko sähköisessä asiointipalvelu Iriksessä tai toimittamalla hakemuksen kassaan. Vakuutus on työntekijälle vapaaehtoinen.
* Kassa käsittelee hakemukset ja ilmoittaa jäsenmaksun perinnästä työnantajan ilmoittamalle yhteyshenkilölle.
*Vakuutusmaksu 2024 on 1,7 % ennakonpidätyksen alaisista tuloista.
Vakuutetun oikeudet
*Vakuutettu voi liittää kassaan myös perheenjäseniään. Alle 18- vuotiaat lapset ilmaiseksi, lapsilla on oikeus samoihin etuuksiin, kuin vakuutetulla itsellään.
*Puolison liittyessä kassaan maksaa puoliso vakuutusmaksua 1,7 % edellisen vuoden ennakonpidätyksen alaisista tuloistaan. Puolison vakuutusmaksu laskutetaan kassasta.
*Eläkkeelle jäädessään toimintapiirin yrityksessä työsuhteessa oleva vakuutettu voi jäädä vakuutetuksi Varkauden Vakuutuskassaan.